A partir de l'experiència, dels meus fracassos i encerts, sempre que he hagut de formar un equip de treball, ho he tingut clar, 

He buscat persones amb talent, amb capacitat de treball i que siguin perseverants, que em donin feedback.

No és menys important que siguin persones que hagin fracassat o hagin sigut testimonis en primera persona de situacions molt adverses i alhora hagin tingut la qualitat, actitud i aptituds humanes per refer-se, per sobre de l'aversió caòtica que tenien a les seves vides.

Sóc poc amic dels currículums nets, que només exposen èxits, perquè la ciutadania mereix persones que sàpiguen de què van els problemes reals, persones que tinguin les eines per donar les solucions adequades, tècniques, empàtiques, pertinents i plausibles a cada cas.

Sens dubte tenim el millor equip per Sant Boi que ús presentaré aviat.